HRCap 20주년 시리즈 파트 3: HRCap 레쥬메(이력서) 작성 및 인터뷰 코칭 서비스

HRCap 20주년 뉴스레터 시리즈


HRCap은 1천여 곳의 고객사들에게 후보자를 추천하기 전 모든 지원자들의 이력서 확인 후 사전 인터뷰를 통해 적합한 후보자인지 여부를 검토한 후 추천하고 있습니다. 이를 위해 HRCap은 지난 20년간 10만 건 이상의 이력서와 프로필을 심사해왔으며, 가장 적합한 분을 찾기 위해 후보자들과 적극적으로 소통을 하였습니다. 또한 후보자들에 대해 각각의 분야별, 포지션별로 최적화된 인터뷰 코칭서비스도 실시하였습니다. 이러한 철저한 확인작업을 통해 HRCap은 ERP시스템에 검증된 60만 명 이상의 인적데이터베이스를 구축하였습니다.


HRCap은 최근 경기침체와 글로벌 팬데믹 이후 실업자가 급격히 늘어나고 있는 상황에서 글로벌 노동시장을 주도해 나가기 위한 HR서비스를 더욱 강화해 나가고 있습니다. HRCap의 전문 리크루터들은 구직자들의 이력서 작성 및 인터뷰 코칭 서비스를 적극적으로 지원하고 있으며, 고객사들의 긴급한 인력 요청에도 적시에 필요한 후보자들을 추천하는 등 고객만족을 위한 최고의 HR서비스를 제공하고 있습니다.


이와 함께 HRCap은 기업과의 파트너십을 통한 제휴업무 외에도 다음과 같은 서비스를 통해 궁극적으로 개인들이 일자리를 찾는데 도움이 될 수 있도록 HR비즈니스 모델을 확대하고 있습니다.

  1. 레쥬메(이력서)작성 서비스 - 레쥬메(이력서), 자기소개서, 임원 프로필, LinkedIn 프로필

  2. 인터뷰 코칭 서비스 - 면접 준비, 사후 점검, 연봉 및 처우 협상

HRCap의 레쥬메(이력서)작성인터뷰 코칭 서비스는 신입사원부터 임원 등 고위 경영진까지 구직을 원하는 다양한 계층의 고객들이 겪을 수 있는 여러가지 어려운 점과 필요사항을 해결하기 위해 도움을 드리는 맞춤형 서비스입니다.

HRCap의 레쥬메(이력서)작성 서비스는 제출된 이력서를 꼼꼼히 분석한 후 더 나은 방향을 제시하거나 경험, 경력, 개인성향 등을 고려한 새로운 이력서를 만드는 데 도움을 드립니다.


또한 인터뷰 코칭 서비스는 HRCap의 전문가들이 어떤기술이 시장에서 경쟁력이 있고, 필요한지를 가장 잘 이해하고 있는 만큼 1:1미팅을 통해 개인의 경험, 기술, 그리고 달성한 성과 등을 철저하게 파악, 이를 통해 의미있고 영향력 있는 인터뷰가 될 수 있도록 합니다.


이력서는 개개인의 브랜드입니다. 모든 직장인들은 이직 또는 구직 상황이거나 아니면 현재 직장에 만족하면서 잘 근무하고 있더라도 늘 자신의 최신 이력서를 준비하고 있어야 합니다. 레쥬메(이력서)작성 서비스 또는 인터뷰 코칭서비스에 문의사항이 있으시면 저희 경력 개발팀 (Career Development Team) 메일로 문의주시기 바랍니다: career@hrcap.com



HRCap E-Newsletter - Issue #3 (August 2020)

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