[연합인포맥스] '이력서 넣으면 AI가 기업 연결'…글로벌 온라인 채용 박람회 'GO ACE'

Written by Yonhap Infomax

Published May 26, 2026

'이력서 넣으면 AI가 기업 연결'…글로벌 온라인 채용 박람회 'GO ACE'

HRCap, 세계 최초 AI 기반 글로벌 온라인 채용 박람회 발족

행사 기간 6월 22일~7월 10일…무료로 초정밀 AI 시스템 활용

글로벌 온라인 인공지능(AI) 커리어 엑스포인 'GO ACE'

(뉴욕=연합인포맥스) 최진우 특파원 = 글로벌 헤드헌팅 및 인사(HR) 기업인 에이치알캡(HRCap)이 세계 최초의 인공지능(AI) 기반의 온라인 채용 박람회 및 차세대 매칭 플랫폼인 '2026 GO ACE'(Global Online AI Career Expo)를 개최한다고 25일(현지시간) 밝혔다.

GO ACE는 오는 6월 22일부터 7월 10일까지 3주 동안 열린다.

기업과 구직자는 이번 기회에 HRCap이 특허 출원 중인 인공지능(AI) 기반의 초정밀 인재 매칭 시스템 'GO ACE'를 활용할 수 있다.

HRCap은 그간 쌓은 글로벌 헤드헌팅 전문성과 양질의 채용정보와 CAP AI 결합해 인재를 정밀하게 매칭하는 AI 기반 채용 생태계를 구축해왔다.

HRCap은 "기존의 단순한 가상 채용 박람회나 개별 평가 설루션을 넘어 AI 후보자 매칭, 글로벌 온라인 채용 박람회, 임원 서치 HR 전문성, 미국 및 글로벌 시장 진출을 위한 현지화 자문을 하나의 플랫폼으로 통합했다"고 설명했다.

GO ACE는 지원서를 통해 직무와 후보자의 적합성을 심층 분석한 후, 기업이 최우선으로 검토해야 하는 인재를 빠르게 추천한다.

특히, 직접 지원하지 않았으나 조건이 부합하는 '잠재적 핵심 인재'까지 선제적으로 식별해 기업과 연결해준다.

GO ACE에 대한 검증도 이미 마무리된 상태다.

HRCap은 작년 36개 기업 및 정부 기관과 250명의 과학기술 인재가 참여한 시범 운영 행사를 열었는데, 평균 매칭률은 37%를 기록했다. 기업이 실제로 관심을 보이고 인터뷰 등으로 이어진 수치다.

이번 행사에서 가장 파격적인 부분은 '무료'라는 점이다.

GO ACE에 참여하는 기업은 채용 공고(JD)를 2건까지 무료로 등록할 수 있다. 일반적인 헤드헌팅 수수료와 달리, 채용이 성사되더라도 성공 수수료를 받지 않는다.

HRCap은 "기업은 비용 부담 없이 현지 전문가, 이중언어 엘리트, 글로벌 다국적 인재 풀에 자사의 채용 포지션을 적극적으로 홍보할 기회를 얻게 된다"면서 "채용 공고 등록부터 AI 기반 적합도 분석, 선제적 인재 초대, 인터뷰 셋업까지 원스톱으로 진행할 수 있다"고 설명했다.

HRCap은 AI가 자동으로 후보자를 탈락시키는 과정에서 발생하는 편향성과 법적 리스크도 해소했다.

CAP AI가 데이터를 정밀하게 분석해 최적의 후보자를 추천하면, HRCap의 전문가가 제공하는 자문을 바탕으로 기업의 인사 담당자가 최종 결정을 내리는 방식을 택했다.

또 기업은 GO ACE 행사에서 제공되는 'JD 에디터'를 통해 직무기술서 상의 모호하거나 제한적인 표현을 검토받고, 노동법 및 채용 컴플라이언스 기준에 부합하도록 공고를 최적화해 사전에 법적 리스크도 차단할 수 있다.

구직자에게도 모든 서비스는 무료다. 하나의 이력서를 등록하기만 하면 수많은 기업의 제안을 받을 수 있다.

특히 후보자의 이름과 이력은 기업과 상호 관심이 확인된 경우에만 공개된다. 이는 현직에 있는 인재도 철저한 개인정보 보호 속에서 안심하고 더 나은 기회를 찾을 수 있다는 의미이기도 하다.

HRCap은 글로벌 시장의 현지화를 모색하는 기업을 상대로는 ▲브랜드 가시성 확보 ▲인재 파이프라인 구축 ▲시장 진입 및 현지화 등의 자문도 제공할 계획이다.

HRCap의 스텔라 김 대표는 "글로벌 채용에서 단순히 지원서를 기다리는 시대는 끝났다"며 "앞으로 기업은 적합한 인재를 더 빠르게 식별하고, 인재는 자신에게 맞는 기회를 더 투명하게 접할 수 있어야 하며, 진정한 경쟁력은 시장의 흐름을 먼저 읽고 한발 앞서 미래 기술을 도입하는 데서 나온다"고 강조했다.

그는 "전 세계의 글로벌 기업들이 HRCap의 내재화된 최고급 인사이트와 차세대 AI 기반 채용 매칭 플랫폼의 시너지를 경험해 봄으로써, 수동적 채용을 넘어선 지능형 인재 확보라는 고도화된 채용전략, 즉 채용 매칭 AI 에이전트를 활용한 시공간 초월 신개념 100% 온라인 채용방식을 기업 내에 이식해 보기를 기대한다"고 말했다.

참여를 희망하는 기업 및 구직자는 GO ACE 온라인 행사 공식 사이트(goace.hrcap.com)를 통해 신청 및 무료 등록을 할 수 있다.

jwchoi@yna.co.kr