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중앙일보 - [전문가 칼럼] "기술은 미래의 자산, 미래는 오로지 학습"


급변하는 잡마켓에서 살아남으려면

개인도, 기업도 '학습민첩성' 필요

Stella H. Kim - HRCap (Chief Marketing Officer)

좋아하는 일과 잘하는 일, 열심히 일할 사람과 일을 잘하는 사람. 지금 잡마켓에서 구직자와 기업들의 최대 고민거리이자 핫이슈다.


어려운 질문이지만, 답은 단순하다. 구직자는 꾸준히 배울 수 있는 일을, 기업은 지속적 성장이 가능한 인재를 찾으면 된다. 기준은 '학습민첩성(Learning Agility)'이다. 학습민첩성은 새로운 상황에 잘 대처할 수 있는 능력이며, 변화하는 환경에서 꾸준히 새로 배우는 능력이자 자세다.