HRCap's CEO and Founder, Andrew Sungsoo Kim, shares his expert insights in Part 1 of the 3 Part KCCI Localization Solution Seminar , now available on YouTube in Korean. In Part 1, CEO Kim explores the recent challenges Korean companies in U.S. face, highlighting why effective localization is essential and offering practical actionable strategies for sustainable growth and competitive advantage in the U.S. market. This video provides actionable guidance for business leaders, H

>>The Korea Daily - Expert Column Article<< Written by Stella H. Kim, SPHR Published October 21, 2025 [HRCap 2025 Localization Playbook Series] ⑥ HR Strategies for Korean Companies in the U.S. - Positive Candidate Experiences Lead to Stronger Hiring Outcomes Stella H. Kim, SVP, Head of Americas & CMO at HRCap In the U.S. hiring market, first impressions often determine hiring success. Before even applying, candidates carefully review a company’s culture on platforms like Glas

Printed & Published on 10/21/2025 [전문가 칼럼] 첫인상이 채용을 좌우한다 - 미 진출 한국기업, 후보자 경험에 투자하다 HRCap 현지화 칼럼 시리즈 ⑥ 미 진출 한국 기업 인사 전략 높은 채용 성사율은 긍정적인 후보자 경험에서 결정 미국의 채용 시장에서는 ‘첫인상’이 채용 성패를 좌우한다. 스텔라 김 HRCap, Inc. 전무 (SVP, Head of Americas & Chief Marketing Officer) 후보자들은 채용 공고에 지원하기 전에 글래스도어(Glassdoor), 링크드인(LinkedIn), 인디드(Indeed), 기업 홈페이지 등을 통해 조직 문화를 면밀히 살피며, 이 기업이 ‘일하기 좋은 곳인지’를 먼저 평가한다. 상세한 직무 설명, 커뮤니케이션 속도, 공정한 인터뷰 방식, 투명한 피드백 등 후보자가 겪는 채용 과정 전반이 곧 기업의 신뢰와 브랜드를 결정하게 된다. 미국 기업들은 채용을 단