>> 중앙일보 - "전문가 칼럼: 6가지 MZ세대 커리어 유형: (5) '공정한 능력주의자'"<<
에이치알캡의 여덟 번째 인스타툰에서는 여섯가지 MZ세대 커리어 유형 중의 다섯 번째 유형인
‘공정한 능력주의자’에 대해 다루고 있습니다. 이들은 시험 기반 시스템에 익숙해져 공정성을
우선시하는 유형이며, 자신의 능력을 향한 평가나 보상이 투명하다고 느껴지지 않으면 바로 퇴사를 결심합니다. KPI와 (핵심성과지표) OKR을 (목표·핵심 결과지표) 통해 이들을 제대로 유치하고 유지할 수 있는 다양한 전략들을 배워봅시다!
