[중앙일보] "HRCap, 4년 연속 톱10 임원서치펌"

매니지 HR 매거진, 창립 25주년 HRCap 표지기사로

“틈새시장 전문성으로 차별화한 아시안 기업” 평가

Printed & Published on 05/29/2025

HRCap, 4년 연속 톱10 임원서치펌

매니지 HR 매거진이 '톱10 임원서치펌'으로 HRCap을 선정하고, 이번 에디션 표지 기사로 다뤘다.

글로벌 서치 및 헤드헌팅 전문기업 HRCap(대표 김성수)이 4년 연속 ‘톱10 임원서치펌’에 선정됐다. 프리미엄 서비스와 혁신적 영향력을 바탕으로 업계 리더십을 갖고 있는 HRCap은 올해 창립 25주년을 맞이했다.

28일 HRCap에 따르면, 글로벌 전문지 ‘매니지 HR 매거진’은 올해에도 HRCap을 임원서치 부문 톱10 회사로 선정했다. 또한 창립 25주년을 맞는 HRCap을 이번에디션 표지 기사로 다뤘다. 임원 서치펌이란 최고경영자(CEO), 주요 임원 등을 찾는 기업들의 의뢰를 받아 적임자를 물색하고 인력 활용 노하우를 조언하는 업체를 뜻한다.

‘매니지 HR 매거진’은 기업경영인 및 인력관리 전문가 10만명 이상을 대상으로 인력관리와 HR 소식을 전하는 권위있는 전문지다.

매니지 HR은 “HRCap은 세계 최대 규모의 아시안 임원 헤드헌팅 및 HR 컨설팅 회사로, 검증된 브랜드와 지속적인 유산을 구축해 왔다”며, 특히 HRCap이 글로벌 네트워크 뿐 아니라 틈새시장에 대한 전문성을 통해 차별화했다고 평가했다.

2000년 뉴저지주에 설립된 HRCap은 한국 대기업은 물론 아마존과 구글 등 글로벌 기업, 스타트업과 조인트벤처 등을 고객사로 둔 북미 최대 글로벌 아시아계대표 서치펌이다. 특히 임원급 인재채용과 데이터기반 HR컨설팅 분야에서 강점을 갖고 있다. 1500개 이상의 고객사와 파트너십을 맺었고, 그 중 72%는 10년 이상 파트너십을 이어왔다.

김은별 기자