20주년 시리즈 파트 6: HRCap의 새로운 웹사이트

HRCap 20주년 뉴스레터 시리즈


HRCap의 20주년은 다음 성장을 위한 기반을 다지는 이정표를 의미합니다. HRCap은 브랜드 강화와 함께 시장, 고객 및 글로벌 경쟁업체의 글로벌 채용스탠다드를 선도하기 위한 디지털 플랫폼 베이스의 프로세스, 시스템 및 인력에 대한 차별화된 전략을 수립하였습니다. 이를 위해 HRCap은 최근 웹사이트에 대해 브랜드인지도 제고는 물론 고객과 후보자들이 보다 직관적이고 인터액티브한 서비스를 경험할 수 있는 메뉴와 컨텐츠를 제공하는 등 향후 HRCap의 디지털 허브역할을 할 수 있도록 기능과 디자인을 혁신적으로 개편하고 8월24일 오픈했습니다

HRCap의 새로운 웹사이트는 현대화된 모습과 느낌으로 현재 디지털화된 회사의 모습을 반영하도록 디자인되었습니다. 특히 디지털 허브 관점에서 HRCap의 웹사이트는 회사를 성장시키고 싶어하는 고객들 그리고 경력관리 측면에서 다음 단계를 찾고 있는 후보자들에게 어떻게 유용한 컨텐츠서비스를 제공할 지에 중점을 두는 등 향후 디지털트랜스포매션 시대에 부합하는 디지털 플랫폼의 역할을 충실히 수행할 수 있을 것으로 기대됩니다. 주요 웹사이트 기능을 살펴보면 고객들이 HRCap의 채용 및 HR컨설팅 케이스를 살펴보고 고객사별로 필요한 사항을 요청하면 그에 부합하는 맞춤형 서비스를 제공받을 수 있습니다. 또한, 후보자들은 HRCap의 STAR 네트워크에 가입하여 취업 기회를 찾을 수 있습니다. STAR네트워크는 HRCap의 후보자가 활용이 가능한 인재데이터베이스 시스템으로 이름, 이메일 주소, 그리고 이력서 (이력서가 있는 경우)를 입력하면 가입할 수 있으며, 이메일과 비밀번호를 설정하여 자유롭게 로그인할 수 있습니다. 후보자들은 STAR 네트워크 가입과 동시에 HRCap ERP 시스템에 후보자 정보가 입력되고 선호분야 조사 등 맞춤형으로 쉽게 취업을 준비할 수 있습니다. 이와 함께 HRCap에서 경력을 쌓고자 하는 사람들은 현재 가능한 포지션에 직접 지원하여 고객, 후보자, 그리고 커뮤니티를 대상으로 업무경험을 쌓을 수도 있습니다.

“고객 (Client)” 페이지는 1,000여곳의 고객사와 파트너들로부터 받은 추천서를 활용하여 후보자를 검색하는 등 HRCap만의 고유한 서비스를 제공합니다. 고객 페이지에는 현재 및 잠재적인 고객을 위한 관련 정보와 서비스를 제공하는 3개의 섹션을 포함하고 있습니다. 

  • Partner With Us : 고객이 “Recruiting Services” 또는 “Consulting & Training Services” 요청 가능.

  • Recruiting Services : HRCap에서 검증된 채용프로세스에 대한 세부 정보 제공.

  • Consulting & Training Services : 최신 HR 프로젝트 소개 (전략, 디지털 트랜스포매이션, 조직 개편 등).

“후보자 (Candidate)” 페이지는 HRCap의 후보자 관리 과정, 후보자들의 추천서, 그리고 최근 채용되었던 포지션들을 보여줍니다. 또한, 현재 및 잠재적 후보자에게 관련 정보와 서비스를 제공하는 3개의 섹션을 포함하고 있습니다.

  • Join Our Network : 후보자가 프로필 및 이력서를 제출하여 위에서 설명한 “STAR Network”에 가입하고 경력 목표에 대한 선호도를 맞춤형으로 입력할 수 있습니다.

  • Resume Writing Services : 다양한 포지션별로 적정하게 조정된 “ATS ( Applicant Tracking System) compatible" 이력서 및 온라인 프로필 동기화를 통해 맞춤형 이력서를 작성할 수 있습니다.

  • Career Coaching Services : 면접, 연봉 협상, 승진, 이직 등 모든 단계에서 지원자별로 상이한 니즈에 최적화된 맞춤형 커리어 코칭 서비스입니다.


이와같이, HRCap의 디지털허브인 새로운 웹사이트를 통한 디지털화는 고객과 후보자와 소통하고 상호작용하여 시너지효과를 창출하는 것에 중점을 두었습니다. HRCap은 새로운 웹사이트를 통해 고객 및 후보자들과 지속적으로 소통하여 보다 맞춤화되고 차별회된 서비스를 제공할 수 있도록 노력하고자 합니다.



HRCap E-Newsletter - Issue #6 (Oct. 2020)

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